Odměňování mzdou (s přihlédnutím ke schvalované novele zákoníku práce)
Datum
05/06/2024 9:00 - 13:00
Cena
Běžná cena: 2 550 Kč (3 086 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 2 350 Kč (2 844 Kč s DPH)
Dostupnost
Volno
Adekvátní odměna za výkon práce je stále nepochybně stěžejním profitem za výkon práce. V rámci semináře probereme způsoby určení mzdy, včetně jejích složek a příplatků, zohledníme minimální a zaručenou mzdu, a to i s ohledem na jejich legislativní změny. Zaměříme se na problematiku rovného zacházení v odměňování i v navazujících benefitech. Zmíníme povinnosti zaměstnavatelů vyplývající z určující judikatury Soudního dvora EU a nové Směrnice.
Během semináře vás provedeme příslušnými ustanoveními zákoníku práce, upozorníme na existující úskalí a dáme příklady dobré praxe.
Obsah školení:
- Vymezení mzdy jako odměny za práci
- Limity výše mzdy – minimální a zaručená mzda
- Zákonný valorizační mechanismus minimální mzdy
- Způsoby určení mzdy
- Smlouva o mzdě, manažerská smlouva a mzdový výměr
- Složky mzdy
- Mzda, odměny a benefity ve vazbě na rovné zacházení a spravedlivé odměňování
- Zákonné a smluvní příplatky za výkon práce
- Splatnost a výplata mzdy
- Praktické příklady a postupy, diskuze
Komorní školení pro max 25 osob, pouze prezenčně.
Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR oddělení / vedoucí zaměstnanci / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.