Školící místnost

< Zpět na školení

Jak efektivně nastavit vztahy s dodavateli v rámci outsourcingu (nelegální práce, zastřené zprostředkování zaměstnání, závislá činnost – zkrátka švarcsystém)

Účast prezenčněÚčast on-line

Datum

27/05/2025 9:00 - 13:00

Dostupnost

Již nelze registrovat

Máte-li zájem o seminář s tímto obsahem, prosím kontaktujte nás na training@randls.com nebo se podívejte na naši kompletní nabídku seminářů.

Dodavatelské vztahy jsou pro většinu společností nezbytné pro jejich efektivní podnikání. Spolupráce s dodavateli má v praxi různá rizika a z naší praxe vyplývá, že zásadními jsou zejména ta pracovněprávní a daňová. Tedy rizika nelegální práce, zastřeného zprostředkování zaměstnání nebo řádně nedeklarované závislé činnosti – zkrátka hezky česky „švarcsystém“.

V našem školení se zaměříme na to, jak správně nastavit vztahy s dodavateli služeb a díla a vyhnout se rizikům. Dozvíte se, jaká kritéria jsou klíčová pro rozlišení dodavatelského a pracovněprávního vztahu a jak spolupráci nastavit tak, aby byla rizika skrytého agenturního zaměstnávání či švarcsystému co nejnižší. Seznámíme vás také s riziky v oblasti daní a odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, které mohou být z pohledu finančního nepřijatelným rizikem pro každou společnost.

Na jednotlivých příkladech z praxe (zejména inspekce práce a soudů) Vám vysvětlíme, na co si při přípravě smluv a při realizaci dodavatelského vztahu dávat zejména pozor a na co se dle našich zkušeností klade při kontrole největší důraz.

Máme pro Vás i informace o množství kontrol, častosti a výši pokut. Nezapomněli jsme ani na zákaz činnosti společnosti, která předpisy poruší, což je poměrně nová sankce, kterou inspektoři začínají používat. A víte, že Vám hrozí i vyřazení z vládních programů ekonomické migrace (Program kvalifikovaný zaměstnanec apod.)?

Na závěr si řekneme něco i k samotné kontrole a jejím průběhu, abyste v případě, že i na Vaši společnost přijde řada, věděli, co máte dělat.

V rámci školení se dozvíte

  • Co je to outsourcing a kdy ho lze využít – jaké činnosti / druhy služeb může podnikatel outsourcovat?
  • Podnikání x zaměstnání – základní znaky a podmínky dle právních předpisů
  • Nelegální práce, zastřené zprostředkování zaměstnání, závislá činnost, překvalifikace (zastřené právní jednání), faktický pracovněprávní vztah a další důležité definice
  • Sankce a rizika a co je způsobuje a ovlivňuje
  • Jak snížit riziko posouzení spolupráce v rámci outsourcingu jako pracovněprávního vztahu – příklady z praxe a judikatura

Komorní školení pro max 25 osob, prezenčně i on-line.

Určeno pro: personalisty / zaměstnance HR oddělení / management / manažery, kteří smlouvy uzavírají – jde o provozní nastavení i související rizika, a to včetně pracovněprávních.

Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.

Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.

V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.