Zaměstnávání cizinců v praxi – právní rámec, povinnosti a aktuální změny (aneb Co musí zaměstnavatel vědět v roce 2025)
Lektor
Datum
12/06/2025 9:00 - 16:00
Cena
Běžná cena: 3 800 Kč (4 598 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 3 600 Kč (4 356 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 100 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Zaměstnávání cizinců je v současnosti pro čí dál větší množství zaměstnavatelů nutností – ať už kvůli nedostatku vhodné pracovní síly na českém trhu, nebo díky pozitivním zkušenostem s pracovní morálkou zahraničních zaměstnanců. V praxi ale často dochází k nejistotě ohledně toho, kdo může v ČR legálně pracovat, za jakých podmínek, a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele i pro zaměstnance vyplývají. Nepřehledná legislativa a četné výjimky navíc situaci často komplikují. Významným faktorem je i vliv válečného konfliktu na Ukrajině, který do oblasti zaměstnávání cizinců přinesl zcela nové výzvy.
Toto školení je proto určeno všem, kteří se chtějí zorientovat v problematice zaměstnávání cizinců, ať už pro získání základního přehledu, nebo k ujištění se ve svých dosavadních znalostech. Výklad bude rozdělen do dvou bloků po 3 hodinách, přičemž závěrečná půlhodina každého bloku bude prostorem pro dotazy a diskuzi. Účastníci tak budou mít možnost konzultovat konkrétní případy a získat odpovědi na praktické otázky.
První blok se zaměří na základní právní rámec pro zaměstnávání cizinců – jeho cílem je získání nezbytného přehledu o všech zásadních věcech, které by měl každý zaměstnavatel znát, pokud zaměstnává či zamýšlí zaměstnávat cizince. Konkrétní tematické okruhy prvního bloku budou následující:
- základní právní předpisy upravující zaměstnávání cizinců na území ČR,
- zaměstnávání občanů EU vs. občanů třetích zemí,
- programy ekonomické migrace,
- výjimky (volný přístup na trh práce, povinné povolení k zaměstnání atd.),
- informační a evidenční povinnost zaměstnavatelů,
- další aspekty – pracovní cesty cizinců, kvóty, rizika a sankce atd.,
- aktuální i plánované změny.
Druhý blok se bude blíže věnovat konkrétním stěžejním oprávněním, která souvisí se zaměstnáváním cizinců. Zvláštní kapitola bude věnována také úpravě oprávnění vydávaných ukrajinským uprchlíkům. Projdeme si tedy zejména specifika následujících oprávnění:
- zaměstnanecká karta,
- modrá karta,
- karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance,
- krátkodobé (schengenské) vízum,
- povolení k zaměstnání,
- dočasná ochrana,
- zvláštní dlouhodobý pobyt,
- vízum strpění.
Díky rozdělení do dvou tematických bloků a vyhrazenému času na dotazy bude školení nejen informativní, ale i lépe prakticky využitelné a přizpůsobené potřebám účastníků.
Komorní školení pro max 25 osob, hybridní verze.
Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR oddělení / vedoucí zaměstnanci /management.
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break a lehký oběd ). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro Vás zařídíme odpovídající stravu.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou Vám k dispozici v tištěné formě.