Výzvy transparentního odměňování od roku 2026 : česká praxe a evropská směrnice o transparentnosti
Datum
20/04/2026 9:00 - 13:00
Cena
Běžná cena: 2 700 Kč (3 267 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 2 500 Kč (3 025 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 50 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Děsíte se otázky „Proč kolega bere víc než já?“ Nejste sami – právě tato otázka stojí v centru nově připraveného návrhu zákona, který provádí evropskou směrnici o transparentnosti odměňování, a to s účinností od 1. 1. 2027. Dopady nové právní úpravy se brzy dotknou každé firmy bez ohledu na její velikost či odvětví. Změní se například přístup k náboru a nastavení mezd a bonusů, přibydou nové reportovací povinnosti vůči státu a lze očekávat i nárůst souvisejících soudních sporů.
Na školení si podrobně vysvětlíme, jak se s novými požadavky EU konkrétně vypořádala Česká republika. Zaměříme se přitom i na praktické dopady a konkrétní kroky, jak se na změny připravit. Nezapomeneme ani na stávající českou právní úpravu (§ 110 zákoníku práce), na kterou nový zákon navazuje a dosavadní judikaturu k tomu, jak poznat „práci stejné hodnoty“. Získáte tak ucelený přehled o tom, co všechno požadavek na rovné odměňování zaměstnanců přináší – a jak se na něj efektivně připravit.
Komorní školení pro max 25 osob, prezenčně i on-line.
Určeno pro: personalisty / zaměstnance HR oddělení / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.