Jak na „zlobivé“ zaměstnance? Aneb ukončování pracovního poměru pro porušení povinností a neuspokojivé výsledky na příkladech z judikatury (např. alkohol, drogy nebo rána pěstí)
Lektor
Datum
13/10/2026 9:00 - 13:00
Cena
Běžná cena: 2 700 Kč (3 267 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 2 500 Kč (3 025 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 50 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Školení se zaměří zejména na následující okruhy:
Povinnosti zaměstnanců a postih za jejich porušení – obecně
- jaké jsou povinnosti zaměstnanců a kde jsou a mohou být upraveny
- jak porušení povinnosti zjistit a hodnotit
- jaké sankce lze za porušení povinnosti udělit a kdy
Nesplňování požadavků a neuspokojivé výsledky – obecně
- co jsou to požadavky na řádný výkon práce
- co jsou to neuspokojivé pracovní výsledky
- jak lze postupovat při nesplňování požadavků anebo neuspokojivých výsledcích
Porušení povinností a nesplňování požadavků / neuspokojivé výsledky konkrétně v judikatuře
- absence
- krádeže
- alkohol
- drogy
- fyzické útoky
Komorní školení pro max. 25 osob, prezenčně.
Určeno pro: personalisty / zaměstnance HR oddělení / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.