CIZINCI: Zaměstnávání cizinců – vše, co potřebujete vědět a na co byste se měli přichystat
Datum
30/09/2026 9:00-16:00
Cena
Běžná cena: 4 300 Kč (5 203 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 4 000 Kč (4 840 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 100 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Zaměstnávání cizinců je v současnosti pro čím dál větší množství zaměstnavatelů nutností – ať už kvůli nedostatku vhodné pracovní síly na českém trhu, nebo díky pozitivním zkušenostem s pracovní morálkou zahraničních zaměstnanců. V praxi ale často dochází k nejistotě ohledně toho, kdo může v ČR legálně pracovat, za jakých podmínek a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele i pro zaměstnance vyplývají. Nepřehledná legislativa a četné výjimky navíc situaci často komplikují. Významným faktorem je i vliv válečného konfliktu na Ukrajině, který do oblasti zaměstnávání cizinců přinesl zcela nové výzvy.
Toto školení je proto určeno všem, kteří se chtějí zorientovat v problematice zaměstnávání cizinců, ať už pro získání základního přehledu, nebo k ujištění se ve svých dosavadních znalostech. Výklad bude rozdělen do dvou bloků po 3 hodinách, přičemž v rámci bloků bude i prostor pro dotazy a diskuzi. Účastníci tak budou mít možnost konzultovat konkrétní případy a získat odpovědi na praktické otázky.
Seminář je ideální pro personalisty, specialisty na HR i všechny ty, kdo chtějí získat základní přehled v rámci agendy zaměstnávání cizinců.
První blok se zaměří na základní právní rámec pro zaměstnávání cizinců – jeho cílem je získání nezbytného přehledu o všech zásadních věcech, které by měl každý zaměstnavatel znát, pokud zaměstnává či zamýšlí zaměstnávat cizince. Konkrétní tematické okruhy prvního bloku budou následující:
- základní právní předpisy upravující zaměstnávání cizinců na území ČR,
- zaměstnávání občanů EU vs. občanů třetích zemí,
- programy ekonomické migrace,
- výjimky (volný přístup na trh práce, povinné povolení k zaměstnání atd.),
- informační a evidenční povinnost zaměstnavatelů,
- další aspekty – pracovní cesty cizinců, kvóty, rizika a sankce atd.,
- aktuální i plánované změny.
Druhý blok se bude blíže věnovat konkrétním stěžejním oprávněním, která souvisí se zaměstnáváním cizinců. Zvláštní kapitola bude věnována také úpravě oprávnění vydávaných ukrajinským uprchlíkům. Projdeme si tedy zejména specifika následujících oprávnění:
- zaměstnanecká karta,
- modrá karta,
- karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance,
- krátkodobé (schengenské) vízum,
- povolení k zaměstnání,
- dočasná ochrana,
- zvláštní dlouhodobý pobyt,
- vízum strpění.
Komorní školení pro max. 25 osob, prezenčně.
Určeno pro: personalisty / zaměstnance HR oddělení / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.