Novela zákoníku práce 2020 + Pracovněprávní novinky 2021

Obsáhlá novela zákoníku práce z roku 2020 míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců jako typické slabší strany v těchto vztazích. Vedle toho by měl předpis zbavit zaměstnavatele administrativních zbytečností a upřesnit některá ustanovení tak, jak sama praxe ukázala, že je vhodné. Oproti dřívějším návrhů tato novela upravuje i vysílání zaměstnanců podle příslušné směrnice EU.

Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových situacích vám pak ukážeme, jak se bude nově počítat dovolená.

Porovnáme předchozí úpravu s tou současnou (resp. budoucí) a upozorníme, na co si dát největší pozor. Část změn je účinná již od 30. července 2020 a nová pravidla pro dovolenou potom od 1. 1. 2021.

Vedle novely navíc také upozorníme, co dalšího se v pracovním právu od Nového roku změnilo.

Školením vás provede dvojice pracovněprávních odborníků Nataša Randlová a Michal Peškar, která se novele věnuje od jejího počátku a zná tak jednotlivé alternativy diskutovaných změn a důvody, proč byly zvoleny současné změny a jiné diskutované návrhy neprošly.