Pracovnělékařské služby po NOVELE

Už od 1. 1. 2023 má být účinná novela vyhlášky o pracovnělékařských službách, která přináší podstatné změny zejména ohledně periodických (a částečně i mimořádných) prohlídek, dohledu na pracovištích a profesních rizicích. Přichystali jsme proto pro vás komplexní školení, které vás celou touto problematikou provede s důrazem na přijaté a další avizované změny. Vysvětlíme si, co všechno pracovnělékařské služby zahrnují a jaké konkrétní povinnosti kladou na zaměstnavatele. Dotkneme se například otázky výběru poskytovatele pracovnělékařských služeb, uzavření smlouvy o poskytování pracovnělékařských služeb a zejména obsahu pracovnělékařských prohlídek, poradenství a dohledu, a kdy se prohlídky nově budou (nebo nebudou) muset provádět.

Rovněž se budeme věnovat problémům, které bývají pro personalisty nejpalčivější, jelikož přímo souvisejí s dalším zaměstnáváním dotyčných zaměstnanců. Konkrétně lékařským posudkům bude během školení věnováno poměrně hodně prostoru, a to včetně upozornění na relevantní soudní rozhodnutí. Těšit se také můžete na zahraniční judikát, který může zásadně změnit dosavadní český přístup. Objasníme si, kdy je možné pracovní poměr ukončit z obecných zdravotních důvodů a kdy z důvodu pracovního úrazu či nemoci z povolání. Dozvíte se také, kdy a za jakých podmínek lze tyto zaměstnance převést na jinou práci.