Jak na „zlobivé“ zaměstnance? Aneb ukončování pracovního poměru pro porušení povinností a neuspokojivé výsledky na příkladech z judikatury (např. alkohol, drogy nebo rána pěstí)
Lektor
Datum
29/09/2025 9:00 - 13:00
Cena
Běžná cena: 2 600 Kč (3 146 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 2 400 Kč (2 904 Kč s DPH)
Z ceny školení věnujeme 50 Kč pacientské organizaci Cerebrum podporující osoby se získaným poškozením mozku.
Dostupnost
Volno
Bohužel ne všichni zaměstnanci vždy řádně konají svoji práci a mají takové výsledky, které bychom si představovali. Sice v těchto případech není vždy možné ihned se zaměstnancem ukončit pracovní poměr, ale není to ani nic nemožného nebo nadlidsky složitého.
Vysvětlíme si, co je to porušení pracovních povinností a co nesplňování požadavků k práci, mezi které se řadí též neuspokojivé pracovní výsledky zaměstnance. Následně si ukážeme, jak postupovat, abyste mohli se zaměstnancem správně ukončit pracovní poměr a nemuseli se bát ani případného soudu.
Nakonec si ukážeme množství případů ze soudní praxe, na kterých si budeme ilustrovat, co už je a není na výpověď, a co dokonce je i na okamžité zrušení. Podíváme se na evergreeny mezi porušeními jako jsou alkohol, drogy, absence, krádeže. Ale i na jiné zajímavé příklady jako je nezdvořilý zaměstnanec, nepořádek na pracovišti, odliv zakázek nebo láska v pracovní době.
Školení se zaměří zejména na následující okruhy:
Povinnosti zaměstnanců a postih za jejich porušení – obecně
- jaké jsou povinnosti zaměstnanců a kde jsou a mohou být upraveny
- jak porušení povinnosti zjistit a hodnotit
- jaké sankce lze za porušení povinnosti udělit a kdy
Nesplňování požadavků a neuspokojivé výsledky – obecně
- co jsou to požadavky na řádný výkon práce
- co jsou to neuspokojivé pracovní výsledky
- jak lze postupovat při nesplňování požadavků anebo neuspokojivých výsledcích
Porušení povinností a nesplňování požadavků / neuspokojivé výsledky konkrétně v judikatuře
- alkohol
- drogy
- fyzické útoky
- krádeže
- absence
Komorní školení pro max. 25 osob, prezenčně.
Určeno pro: personalisty / zaměstnance HR oddělení / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.