Účinná letní novela zákoníku práce
Datum
30/09/2024 9:00 - 13:00
Cena
Běžná cena: 2 550 Kč (3 086 Kč s DPH)
Speciální cena pro klienty Randl Partners: 2 350 Kč (2 844 Kč s DPH)
Dostupnost
Volno
Dne 1. srpna nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která zavede valorizační mechanimus minimální mzdy, omezí zaručenou mzdy, zruší povinnost vytvářet plán dovolených, pokusí se vyřešit patovou situaci při sjednávání kolektivní smlouvy při působení více odborových organizací u zaměstnavatele. Její největší změnou ale nepochybně bude samorozvrhování směn samotným zaměstnancem a to nejen u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, ale i u samotného pracovního poměru, nehledě na skutečnost odkud zaměstnanec vykonává práci.
Během semináře vás provedeme příslušnými novelizovanými ustanoveními zákoníku práce, upozorníme na existující úskalí a doporučíme správný postup aplikace.
Obsah školení:
- Obsah novely zákoníku práce
- Práva a povinnosti zaměstnavatelů při jednání s odbory
- Nová úprava řešení plurality odborových organizací při sjednávání kolektivní smlouvy
- Spuštění valorizačního mechanismu minimální mzdy
- Zrušení zaručených mezd
- Plánování a určování dovolené zaměstnavatelem po novele
- Pravidla rozvrhování pracovní doby zaměstnavatelem
- Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
- Praktické příklady a postupy, diskuze
Komorní školení pro max 25 osob, možnost online připojení přes Webex.
Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR oddělení / vedoucí zaměstnanci / management
Akce není určena pro společnosti a odborníky poskytující právní služby, auditorskou činnost, specializované poradenství nebo jinou činnost konkurenční povahy. Vyhrazujeme si právo určit seznam účastníků.
Všechny pracovní materiály včetně prezentace jsou vám k dispozici v tištěné formě.
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení (coffee break). Pokud máte dietologická omezení (např. alergie na lepek), uveďte je do kolonky za jméno uchazeče, rádi pro vás zařídíme odpovídající stravu.