Trénink s pěti "P"
Profesionální lektoři
Potřebná témata

Praktická forma
Příjemné prostředí
Prvotřídní občerstvení
 

Školení

 

Diskriminace a šikana na pracovišti - vyšetřovací postupy - pohled psychologie a práva

Lektoři: Datum:
30. 3. 2017
Čas:
9:00 - 15:00
Místo konání: Randls Training
Popis školení:

Procento zaměstnanců, kteří se v zaměstnání setkali s diskriminací nebo nerovným zacházením, neustále roste. Ať již jde o diskriminaci z důvodu věku, pohlaví nebo např. sexuální orientace nebo diskriminaci uchazeče o zaměstnání v rámci pracovního pohovoru, pro zaměstnavatele představuje nařčení z diskriminace ze strany zaměstnance závažný problém, nad kterým by neměl mávnout rukou.

Diskriminace i nerovné zacházení mají celou řadu podob a v praxi jdou často ruku v ruce s pojmy jako obtěžování, bossing nebo mobbing. Co přesně si pod těmito pojmy představit? A mohlo by se stát, že některé z výše uvedených jednání se odehrává přímo na vašem pracovišti, aniž byste o tom věděli?

V rámci školení představíme praktického průvodce modelovou situací, kdy na personální oddělení zaměstnavatele přijde zaměstnanec s tím, že je v práci šikanován. Krok po kroku projdeme všechna opatření, která by měl zaměstnavatel v danou chvíli přijmout, aby předešel soudní dohře a celou situaci napravil. Probereme nejčastější chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouštějí, a upozorníme na veškerá rizika, která jim hrozí.

Právní vzhled do problematiky diskriminace na pracovišti přinese zkušená advokátka se specializací na pracovní právo Nataša Randlová. Pohledem psychologie vás provede psycholožka a konzultantka Ester Danelová.

Témata školení:

Na školení se budeme zabývat následujícími otázkami:

- základní pojmy v oblasti diskriminace - právo x psychologie
- současná úprava / problematika whistleblowingu
- proces přijímání zaměstnanců – inzeráty, pracovní pohovory
- modelový případ zjištění diskriminace na pracovišti

  • stížnost/oznámení ze strany zaměstnance
  • ustavení vyšetřovací komise
  • šetření
  • vyhodnocení šetření
  • přijetí opatření k nápravě a prevenci

Poznámky:

Komorní školení pro max. 25 osob

Určeno pro: personalisté / zaměstnanci HR oddělení / vedoucí zaměstnanci / management

Občerstvení (coffee break) v ceně semináře

Běžná cena: 3 200 Kč ( 2 644 Kč bez DPH ) Speciální cena pro Klienty advokátní kanceláře Randl Partners: 3 000 Kč ( 2 479 Kč bez DPH )
Obchodní podmínky
 
Za naším projektem stojí silný partner